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單項選擇題

（）將員工的業(yè)績按照從高到低的順序進行排列。

A.關鍵事件法
B.排序法
C.配對比較法
D.強制分布法

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單項選擇題

有些主管傾向于給予那些服務年資較久、擔任職務較高的被評價者較高的分數(shù)的現(xiàn)象稱為（）。

A.趨中傾向
B.暈輪效應
C.年資或職位傾向
D.過寬或過嚴傾向

單項選擇題

由于不愿意得罪人或所管轄的范圍過大，所以將員工考核的分數(shù)集中于某一固定的區(qū)域內變動的是（）。

A.暈輪效應
B.趨中傾向
C.刻板效應
D.過寬或過嚴傾向