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判斷題

根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司績(jī)效管理實(shí)施細(xì)則》，在綜合評(píng)價(jià)方面，針對(duì)員工重點(diǎn)考核工作紀(jì)律、工作態(tài)度、能力素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面情況?？刹捎蒙霞?jí)組織評(píng)價(jià)、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行考核，最高得20分，最低為10分。

答案：錯(cuò)誤

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根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司績(jī)效管理實(shí)施細(xì)則》，采用“三級(jí)三維評(píng)價(jià)法”進(jìn)行加加分時(shí)，“單位級(jí)”指標(biāo)最高加分至指標(biāo)分值的115%，“部門級(jí)”指標(biāo)最高加分至指標(biāo)分值的130%。

答案：錯(cuò)誤

根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司績(jī)效管理實(shí)施細(xì)則》，重點(diǎn)任務(wù)指標(biāo)超額完成（未完成）按評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行加（減）分，一般采用“三級(jí)三維評(píng)價(jià)法”，依據(jù)重要程度分為“單位級(jí)”、“部門級(jí)”和“日常工作級(jí)”三個(gè)級(jí)別，從量、質(zhì)、期三個(gè)維度進(jìn)行評(píng)價(jià)。

答案：正確