A、應屆畢業(yè)生首次參加工作的，必須約定試用期
B、勞動合同的期限應當包括試用期在內
C、勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期
D、無固定期限勞動合同不得約定試用期

A、小李與A公司續(xù)簽了一份勞動合同，為期三年，同時小李也升為公司部門主管，公司認為換崗應重新約定試用期
B、小李新進A公司簽訂了一份無固定期限的勞動合同，約定試用期一個月
C、小李與A公司續(xù)簽了一份兩年的勞動合同，公司與小李協(xié)商更換了部門，公司便與小李又約定了試用期
D、小李與A公司第二次續(xù)訂勞動合同，公司與小李沒有約定試用期