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公司實施年度福利計劃和預(yù)算管理,對職工福利費(fèi)和非貨幣性福利項目實行年度計劃控制,福利計劃各項目費(fèi)用統(tǒng)一納入預(yù)算管理。
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判斷題
各省公司級單位管理機(jī)關(guān)工資管理,要根據(jù)公司下達(dá)的控制計劃,在人員編制范圍內(nèi),按實際人數(shù)和公司核定的工資水平發(fā)放,不得自行確定本*部工資計劃和水平。
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判斷題
公司各級單位必須嚴(yán)格在上級主管單位下達(dá)的工資總額計劃范圍內(nèi)執(zhí)行工資發(fā)放,不得違反規(guī)定超提、超發(fā)工資,特殊情況下,可以產(chǎn)生新的工資結(jié)余或者將未使用完的工資總額掛往來賬。
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