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問答題

【簡答題】績效考核結(jié)果應(yīng)用的原則是什么?

答案:(一)以人為本,促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展
(二)將員工個體和組織緊密聯(lián)系起來,促進(jìn)員工與企業(yè)共同成長和發(fā)展
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