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問答題

【簡答題】闡述崗能匹配原則在招聘中的具體應用？

答案：能崗匹配一是指某個人的能力完全能勝任該崗位的要求，即所謂人得其職；二是指崗位所要求的能力這個人完全能達到，即所謂職得其人...

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答案：在一個完整的薪酬體系里面，崗位評價解決了薪酬的內部公平問題，通過崗位評價，內部的薪酬體系得出一個具體的高低層次劃分。職位...

【簡答題】為什么說崗位分析是人力資源管理的基石？

答案：崗位分析由崗位說明和崗位規(guī)范兩大部分組成，崗位分析是許多人力資源管理實踐的基礎準備，為人力資源規(guī)劃提供相關信息；為招聘和...