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培訓中,從普通的推銷員到各級銷售主管,他們的工作性質不同,創(chuàng)造的績效不同,能力與達到的工作標準也不相同。這體現(xiàn)了銷售培訓中的()原則。
答案:
尊重差異
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填空題
企業(yè)系統(tǒng)化的培訓需要確定培訓的目標,那么通常采取的方法有()()。
答案:
任務分解法;績效分析法
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填空題
()是根據銷售人員的銷售業(yè)績給予的薪酬,它有時又稱為銷售提成。對銷售人員來講,它一般是銷售薪酬的主體。
答案:
傭金
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