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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源計(jì)劃的過(guò)程
答案:
(1)編制人力資源計(jì)劃;
(2)招聘員工;
(3)選用;
(4)職前引導(dǎo);
(5...
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判斷題
對(duì)于職業(yè)中期階段的員工來(lái)講,必須給他們必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),以確保他們知識(shí)和技能的及時(shí)更新,使其能更好地開(kāi)展組織工作,并及時(shí)對(duì)他們提供指導(dǎo)和鼓勵(lì)。
答案:
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判斷題
目標(biāo)管理法通過(guò)管理者與員工共同建立目標(biāo)的方式,使管理者由評(píng)判人轉(zhuǎn)化為工作顧問(wèn),而員工也由消極的旁觀者變?yōu)檫^(guò)程的積極參與者。
答案:
正確
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