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問答題

【論述題】明確組織可以采用的五種為員工提供報酬的不同標準。根據(jù)你的知識和經(jīng)驗，你認為在實踐當中績效標準運用最廣泛嗎？請討論這一問題。

答案：組織可以采用五種不同的標準為員工提供報酬：崗位工資、技能工資、績效工資、知識工資。
在實踐中已經(jīng)有廣泛以績效標...

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【簡答題】如果你作為一名管理者，可以采取什么措施來提高員工的努力水平？

答案：作為一名管理者，可以采取以下措施來提高員工的努力水平：
（1）認清個體差異。員工有著不同需要，對待他們不要“一刀...

【簡答題】激勵缺乏技能的服務(wù)業(yè)人員是可能的嗎？請討論。

答案：激勵缺乏技能的服務(wù)業(yè)人員是有可能的，但是積極的效果并不明顯。
（1）激勵這些人員的傳統(tǒng)做法集中在三方面：