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問答題

【簡答題】在實施招聘制度時應(yīng)做到哪些方面？

答案：

在實施招聘制度時應(yīng)做到以下幾個方面：
1）避免歧視性內(nèi)容
2）必須履行告知義務(wù)
3）必須符合企業(yè)發(fā)展需要

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根據(jù)相關(guān)法律條文通用的表述形式，可以將企業(yè)的勞動規(guī)章制度的框架結(jié)構(gòu)分為（）、（）和（）三個部分。

答案：前言；主文；附則

在企業(yè)勞動規(guī)章制度的設(shè)計中應(yīng)該兼具有合法性、民主性、真實性、（）性，在具體操作中企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循（）原則、民主原則以及（）原則。

答案：效能；合法；公正