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判斷題

績效管理工作評價內(nèi)容主要包括制度規(guī)范及執(zhí)行、指標體系建設(shè)、績效溝通與輔導、考核結(jié)果應用和基礎(chǔ)工作等內(nèi)容。

答案：正確

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員工績效考核結(jié)果與薪酬分配、崗位調(diào)整、人才評價、評優(yōu)評先、培訓開發(fā)等掛鉤。

答案：正確

工作任務(wù)積分主要以工分為度量單位進行累計積分，1個工分即為1個中等技能水平的員工在熟練作業(yè)條件下操作或工作1小時的勞動價值。

答案：錯誤