A.激勵人們按一定要求和方式去工作，以達到預定的目的，獎勵（給予報酬）往往比懲罰有效
B.反饋是強化的一種重要方式，應當讓人們通過某種形式或途徑及時了解自己行為的結果
C.要按照對象的不同需要，采用不同的強化物和不同的強化手段
D.為了使某種行為得到加強，獎賞（報酬）應在行為發(fā)生后盡快提供，延緩獎賞會降低強化作用
E.人的行為受到正強化會趨向于重復發(fā)生，受到負強化會趨向于減少發(fā)生