【案例分析題】職工賈某因休息休假問題與用人單位發(fā)生了勞動爭議，向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會提出仲裁申請，該仲裁委員會經(jīng)調(diào)查核實，認為企業(yè)的行為無不當之處，遂裁定對李某的仲裁申請不予支持。賈某不服，考慮到如果向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V要交訴訟費，又聽說申請行政復議不收費，于是向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提出復議申請。請問賈某的做法是否有法律根據(jù)？為什么？